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專業國際貿易服務業者-薪資及營運資金補貼

專業國際貿易服務業者-薪資及營運資金補貼QA資料

l申請期間及資訊查詢

Q1

什麼時候可以申請?

A1

10910月至12月補貼案,受理時間自109年11月16日起至經費用罄為止,或最遲至110年2月1日止。

Q2

哪裡可查詢公告及相關資訊?

A2

一.經濟部協助受疫情影響之事業防疫及紓困振興專區

https://www.moea.gov.tw/MNS/covid-19/home/Home.aspx 

二.經濟部國際貿易局「COVID-19疫情因應及紓困振興」專區:

https://www.trade.gov.tw/Pages/COVID_19_Prevention.aspx?nodeID=4115

Q3

如何取得三角貿易實績證明文件?

A3

請洽下列3家公會之一辦理三角貿易實績證明文件

(一)台北市進出口商業同業公會

黃小姐,電話02-2581-3521轉216點我查詢 https://reurl.cc/gmadnL

(二)台灣省進出口商業同業公會聯合會

康先生,電話02-2773-1155 點我查詢

http://paper.tiec.org.tw/news/

(三)高雄市進出口商業同業公會

楊先生,電話07-241-1191 點我查詢

https://www.kiea.org.tw/news.html

經濟部國際貿易局係參考「出進口績優廠商表揚辦法」第5條第1項第2款規定,於申請須知明定委由上述3個公會核發三角貿易實績證明文件,故三角貿易實績證明文件無法向前述3個公會以外的公會申請。另公會依行政作業成本考量,每份證明酌收工本費新臺幣200元。

Q4

如何查詢貨品號列(CCC Code) ?

A4

請至關港貿單一窗口網站,輸入中文貨品名稱即可查詢貨號

點我查詢 https://reurl.cc/9XRlbO

Q5

如何查詢出進口實績?

A5

請至經濟部國際貿易局網站,以工商憑證登入申請,30分鐘後再次登入系統,於查詢結果欄位下載出進口實績資訊。

點我查詢 https://fbfh.trade.gov.tw/fb/web/loginf.do

Q6

企業之出進口實績如何查詢?

A6

點我查詢https://www.trade.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeID=4186&pid=703173

 

l申請資格

Q1

哪些國際貿易業者可以申請?

A1

申請事業須為專業國際貿易服務業之艱困事業

專業國際貿易服務業:以109年9月1日前已向財政部稅籍登記之營業項目為批發業(附表一),依「出進口廠商登記辦法」向經濟部國際貿易局辦妥出進口廠商登記之營利事業,並符合下列要件之一:

一.依我國海關貿易統計資料,108年全年出進口實績達150萬(含)美元以上者。

二.108年三角貿易實績減半認列之金額,加依我國海關貿易統計資料,108年全年出進口實績,合計達150萬美元以上者。(有關取得三角貿易實績證明文件,請參考申請期間及資訊查詢Q3)。

Q2

艱困事業的定義?

A2

一.艱困事業須為依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記之營利事業,或無上述登記而有稅籍登記之營利事業,符合下列艱困要件之一:

(一)於109年11月至12月期間營業人銷售額與稅額申報書(401、403)之合計營業額應較108年或107年同期之合計營業額減少達50%。

()於109年10月至12月期間任1個月營業額較108年或107年同月營業額減少達50%。

二.申請事業如屬興櫃、上櫃或上市公司,109年第1季至3季或第4季每股盈餘(Earnings Per Share;EPS)應為負值或有營業損失。

Q3

能以109年10月營業額比109年11營業額少5成來認定嗎?

A3

不能,若10營業額比11營業額少,代表10之營業額為「成長」而非衰退。

Q4

提出申請的人是企業還是員工?

A4

應由企業提出申請。

Q5

外資企業可以申請嗎?

A5

可以,外商於國內設置之分公司得申請薪資及營運資金補貼。

Q6

能以個別分公司營業額來認定是否衰退5成嗎?

Q6

不能,須以總公司整體營業額來認定。

如為外國公司在臺分公司,則以其在臺所有分公司營業額之總額認定。

Q7

申請事業可否由該事業之分公司提出申請?

A7

不可以,應以總公司名義提出申請。

Q8

如申請事業無法檢附本國全職員工及薪資清冊證明文件者,可以申請嗎?(微型企業)

A8

一.申請事業無法檢附本國全職員工及薪資清冊證明文件者,視為員工1人,其每月薪資以勞動部發布之「每月基本工資」認定之(即薪資補貼每月為新臺幣23,800元×40%×補貼月數,加計營運資金補貼新臺幣1萬元),經濟部並得一次撥付之。

二.如申請事業為同一負責人,且均有前述情形者,其領取經濟部補貼以一次為限;申請事業依本項規定受領經濟部補貼者,該申請事業之負責人不可重複受領其他政府機關之個人紓困津貼或補貼。

Q9

為何訂定108年全年出進口實績達150萬美元以上?

A9

一.因國外疫情仍然嚴峻,各國邊境管制未完全鬆綁,實體貿易拓銷無法進行,爰辦理紓困補貼從事專業國際貿易業者,以穩定員工就業並安定社會人心。

二.由於從事專業國際貿易業之廠商需有一定的出進口實績才能支應營運支出、維持一定員工數之雇用及管銷費用等開銷,經濟部國際貿易局先前透過辦理多場座談會徵詢相關進出口公會及專業貿易商意見,訂定108年出進口實績需達150萬美元以上之標準。

Q10

執行三角貿易之佣金手續費收入因適用營業稅之零稅率,故在申報108年11月至12月期間營業人銷售額與稅額申報書時未申報該項營業額,以致在認定艱困事實時未達50%,請問是否可補附證明文件後,納入該期之營業額。

A10

不可。申請須知規定艱困事實之認定,109年11月至12月期間營業人銷售額與稅額申報書(401、403)之合計營業額應較108年或107年同期之合計營業額減少達50%。經濟部對製造業及會展業薪資補貼皆採一致性原則,由於其他證明文件非屬須知認定之文件,本局不予受理認定。

 

 

l申請文件

Q1

要準備哪些申請文件?

A1

一.除了填妥申請書,請準備營業人銷售額與稅額申報書、109年9月全職員工清冊、109年9月薪資清冊及薪資轉帳證明、薪資補貼領據、營運資金補貼領據及存摺影本等文件。

二.無薪資轉帳證明的話,可以用薪資印領清冊取代。

三. 公會所核發之三角貿易實績證明文件:認列三角貿易實績者,須檢附台灣省進出口商業同業公會聯合會、台北市進出口商業同業公會或高雄市進出口商業同業公會核發之實績證明。

Q2

申請文件未齊備者,是否受理申請?

A2

一.不予受理。

二.文件不齊備,包含未依本申請須知檢附應備文件、申請書及營業人銷售額與稅額申報書拆分各單月營業額未用印、申報三角貿易實績者未附證明文件、文件錯誤、缺漏或其他明顯錯誤者。

Q3

如申請事業於營業人銷售額與稅額申報書(401、403)中拆分單月營業額,應檢附何種文件?

A3

應於申報書註明各單月營業額並加蓋申請事業大小章及應檢附所拆分各單月統一發票明細表(附件二)

Q4

如申請事業申請時尚未完成營業稅申報,致無法提出營業人銷售額與稅額申報書(401、403),應檢附何種文件?

A4

應檢附統一發票明細表(附件二)

Q5

艱困企業證明文件之401申報書所載營業金額,可否扣除該期代收代付、預收款等非權責發生致產生之發票金額。

A5

不可以。本補貼須知僅受理401申報書作為認定衰退幅度之證明文件,因此無法以自結方式排除代收代付、預付款等項目。

Q6

如無營業人銷售額與稅額申報書且無須開立統一發票者,應檢附何種文件?

A6

應檢附經稅捐稽徵機關核定之調降查定銷售額證明文件(營業稅核定稅額繳款書405表)。

Q7

如何拆分營業稅核定稅額繳款書(405)之單月營業額?

A7

以當期之月平均營業額認定

 

l申請流程及進度

Q1

如何申請? 送件地點在哪裡?

A1

一.書面申請:於110年2月1日前以掛號郵寄或親自送達並於信封上註明「申請薪資及營運資金補貼案(專業國際貿易服務業)」。

(一)郵寄或親自送達地址:臺北市基隆路一段333號6樓。(財團法人中華民國對外貿易發展協會)

(二)電話:(02)2725-5200分機1100。

二.線上申請:

https://subsidy.meettaiwan.com/網站線上申請,並於110年2月1日下午6時前完成。

Q2

請問申請的流程?

A2

申請流程

Q3

完成受理後會通知嗎?

A3

申請案件倘文件齊備,以電子郵件方式通知完成受理。

Q4

如何查詢申辦進度?

A4

如欲查詢申辦進度,請洽詢中華民國對外貿易發展協會免付費專線0800-628-100

Q5

有申請上的問題,可以聯絡誰?

A5

一.經濟部1988紓困與振興輔導專線。

二.國際貿易局電話:0800-002-57102-2351-02718

三. 財團法人中華民國對外貿易發展協會0800-628-100

Q6

請問申請後多久可以收到款項?

A6

如業者申請資料及文件齊全者,於審查通過後,預計5至7個工作日可收到款項。

 

l補貼內容

Q1

員工薪資補貼怎麼計算?

A1

以申請事業於補貼月份支付每一本國員工(以下簡稱員工)每月薪資之40%計算,如每一員工每月薪資之40%超過新臺幣2萬元者,以新臺幣2萬元計之。

Q2

員工薪資補貼之「員工」及「每一員工每月薪資」之認定

A2

一.員工之認定:該員工須在109年9之本國全職員工及薪資清冊內且扣除下列人員:

(一)109年9月至12月之部分工時者。

(二)109年10月至12月離職之員工。

(三)109年10月至12月到職之員工。

二.每一員工每月薪資之認定:以每一員工109年9經常性薪資為準   (每月給付員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金)核給。

Q3

員工薪資補貼多久?

A3

最多補貼109年10月至12月3個月份,說明如下:

一.艱困事實發生於109年10者,補貼月份為109年10月至12月

二.艱困事實發生於109年11者,補貼月份為109年11月及12月

三. 艱困事實發生於109年12者,補貼月份為109年12

Q4

營運資金怎麼計算?

A4

一.申請事業109年9本國全職員工及薪資清冊,扣除部分工時工作者之人數後,再乘以1萬元計算之。

二.109年4月至9月曾獲營運資金補貼者,不再補貼。

Q5

補貼期間員工人數有發生異動怎麼辦?

A5

一.員工的人數如果有變化,受補貼業者最遲應於110年1月12日前提交異動名冊(附件四),如果有離職者,應該在異動名冊說明離職原因。

二.受補貼事業於109年10月至12月有員工離職之情事者,經濟部得依實際僱用狀況減少薪資補貼數額。

Q6

請問業者聘僱的外籍員工也可列計為薪資補貼的員工嗎?

A6

外籍員工不可申請薪資補貼。

Q7

薪資補貼款及一次性營運資金補貼為應稅或免稅?

A7

企業獲得的補貼款為免稅,依據紓困特別條例修正草案第九條之一條文規定,自政府領取之補貼、補助、津貼、獎勵及補償,免納所得稅。

Q8

負責人(雇主)是否算入補貼員額內?

A8

雇主如有領取經常性薪資,可算入薪資補貼及一次性營運資金補助。

Q9

請問薪資補貼是給企業還是給員工?

A9

補貼的目的是協助企業在不裁員及減薪的情形下,維持員工就業。所以補貼款是撥給企業,但企業有照顧員工之義務。

Q10

請問薪資補貼是替員工加薪嗎?

A10

一.不是加薪。企業是否加薪由企業自行決定。

二.補貼的目的是協助企業在不裁員及減薪的情形下,維持員工就業。

Q11

薪資補貼需要每月申請嗎?

A11

不用每個月申請,但員工人數有變動,則需要主動申報。

Q12

若現在幫員工納保,可以列入計算嗎?

A12

不可以,只有109年9月份在投保名單內的全職員工才可以列入。

Q13

10月份以後有新增員工,可以列入計算嗎?

A13

不可以,只有109年9月份在投保名單內的全職員工才可以列入。

Q14

10月份以後到職的員工也納入員工人數計算範圍嗎?

A14

不能列入計算,以109年9月份之在職全職員工名單為限。

Q15

取得一次性營運資金補貼後,員工人數有變動,如何處理?

A15

不會影響。

Q16

11放無薪假,10月及12月能不能申請補貼?

A16

可以,詳如下說明:

一.若申請業者艱困事實發生於109年10且「補貼期間」無實施減班休息(無薪假)、裁員(資遣)或對員工減薪等減損員工權益之行為者,則可補貼109年10月至12月

二.承上,若11有實施裁員、資遣、無薪假等行為,10月及12月未實施前述行為,依前述補貼期間補貼之規定,申請事業可申請10月及12月薪資及營運資金補貼(已申請過政府紓困補貼者,不補貼營運資金)。

Q17

若員工與企業共體時艱於9(非補貼期間)未領取薪水,可否申請薪資補貼? 

A17

不可。

一.依申請須知第陸點第四款規定,係就企業9之本國全職員工及薪資清冊進行審核,9無撥付該員工薪資,則該員工不計入薪資補貼。

二.企業應檢附該員工自願不領薪水之證明,且如企業未曾請領一次性營運資金補貼,則可將該員計入請領營運資金補貼之人數。

Q18

每月獎金不固定,是否也可以列為經常性薪資?

A18

可以,但還是以109年9當月的經常性薪資計算,所以109年9的獎金是多少就算多少。

Q19

員工因居家檢疫或居家隔離無法上班,公司還可以申請該名員工的薪資補貼嗎?

A19

如員工有投保勞保、就業保險或勞退,且投保薪資大於基本工資,並且可以出具證明者,皆可列入計算。但企業仍須給付該員工居家檢疫或居家隔離期間薪資。

Q20

減班休息無薪假已經向勞動部申報到10、11月,可否撤回之後,申請貿易局之薪資補貼?

A20

可,但僅補貼10-12未實施減班休息之月份員工薪資。

Q21

員工清冊內有2名人員,因屆齡已辦勞退,並在勞保清冊上顯示退保,惟該2名人員皆有投保職災險及支薪,可否算在全職員工名冊內?

A21

可以,2名人員皆投保職災險、支薪並提繳勞工退休金,業者依申請須知第陸點第四款規定提出相關證明文件,則可列入9全職員工名冊內。

Q22

如果企業為一人公司,但無投保勞保、勞退及就業保險,能申請補助嗎?

A22

可。如企業符合營業額減少達50%的艱困事業,且進出口實績達150萬美元以上,將依薪資補貼每月為新臺幣23,800元×40%×補貼月數,加計營運資金補貼新臺幣1萬元。

 

l申請業者須遵行事項

Q1

受補貼的業者,要特別遵守什麼規定嗎?

A1

一.補貼期間:

(一)不可實施減班休息(無薪假)、裁員(資遣)或對員工減薪等減損員工權益之行為;但依勞動基準法第12條各款規定,終止員工勞動契約者,不在此限

(二)不可有解散或歇業情事。

(三)不可重複受領其他政府機關之薪資補貼或營運資金補貼。

二.不可有其他經濟部公告禁止之事項。

Q2

受貿易局薪資及營運資金補貼的國際貿易業者,可以再領其他政府機關的薪資或營運資金補貼嗎?

A2

不可重複受領其他政府機關之薪資補貼或營運資金補貼。

Q3

補貼款會被追回嗎?

A3

受補貼事業有下列各款情形之一者,經濟部得視情節輕重撤銷或廢止補貼,並追回已撥付之全部或一部款項:

(一)申請文件之內容不實。

(二)未配合主辦單位或執行單位之查核。

(三)有重複受領經濟部或其他政府機關之薪資補貼或營運資金補貼之情事。

(四)經經濟部認定有損及員工權益之情事。

(五)違反其他相關法令規定且情節重大。

(六)其他有不符合本須知規定之情事。

Q4

在補貼期間確實有員工不適任,可以資遣嗎?

A4

補貼期間一律不得資遣員工,若有資遣情事,應追回業者申請之全部補助但依勞動基準法第12條各款規定,終止員工勞動契約者,不在此限

Q5

曾經減薪,還可以申請嗎?

A5

補貼期間不可減薪,但於補貼期間前減薪仍可申請。

Q6

在公告發布日前有裁員情事,還可以申請嗎?

A6

可以,但於補貼期間不可有裁員情事。

Q7

企業已實施減班休息(無薪假),還可以申請經濟部補貼嗎?

A7

「補貼期間」不可實施減班休息(無薪假)。

若曾實施減班休息(無薪假),但實際復工後,也可依須知規定申請。

 

l補貼撥付方式

Q1

薪資補貼及營運資金補貼的經費,會怎麼撥付?

A1

一.營運資金補貼,於審查合格後,以匯款方式1次撥付至申請事業指定之帳戶。

二.薪資補貼部分,在審查合格後,以匯款方式分2期撥付至申請事業指定之帳戶。第1期撥付不含最後1個月薪資補貼(如艱困事實發生於109年10者,撥付10月至11月薪資補貼;如艱困事實發生於109年11者,撥付11薪資補貼;如艱困事實發生於109年12者,撥付12薪資補貼),第2期撥付所餘薪資補貼款項。

Q2

薪資及營運資金補貼款中有含匯款手續費嗎?

A2

有,匯款手續費將由補貼款項中扣除。

Q3

補貼款是現金或匯款?

A3

補貼款都以匯款撥付至企業的帳戶。

 



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專區設置之法源依據:「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第18條第3項規定:「行政院應設置專門網站,每週更新各目的事業主管機關訂定之津貼、獎勵、補償、補助、補貼、紓困、振興法規命令或行政規則。」

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