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| 發行日期：2025-12-24 |
 
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台電今（24）日公告2026年新進僱用人員甄試簡章，本次招考包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等共14類769個名額，自2026年1月6日至19日開放報名，明年5月10日於臺北、臺中、高雄及花蓮四地舉行初試。台電表示，僱用人員甄試高中職畢業即可報考，歡迎更多電力專業人才加入台電，一同為穩定供電努力。 台電表示，台電肩負穩定供電與淨零轉型任務目標，近年持續投入強化電網韌性等重要電力建設，為因應業務發展，台電積極透過新進僱用人員甄試招募電力專業人才。台電指出，錄取人員需經1年養成培育，工作訓練期間起薪約3.7萬元；而電力技術人員如符合台電相關規定於實際從事現場技術工作或具有電力相關專業證照者，起薪更可突破4萬元。 台電說明，因應電業核心技術傳承需求與退休趨勢，此次僱用人員招考人數最多類別為配電線路維護類436名，其次為輸電線路維護類78名、綜合行政類69名、變電設備維護類43名、電機運轉維護類27名、輸電線路工程類22名、機械運轉維護類21名、土木工程類14名、機械修護類9名、輸電土建工程類8名、會計類8名、變電工程類4名、儀電運轉維護類4名，另有限身心障礙人員報考的綜合行政類26名，總計招募769名生力軍，後續將視業務需要，於初試放榜前，公告增額錄取人數。 台電指出，甄試採分區招考，報名時請確認報考類別及錄取地區，考試當天請攜帶「雙證件正本」應試（身分證、護照或具照片可證明身分之健保卡或駕照任2項）。初（筆）試科目包括國文、英文等共同科目及2種專業科目，其中國文考科取消以往測驗式試題題型，單就寫作題型進行評量。此外，若持有指定類別技術證照或全國技能競賽或全國高級中等學校技藝競賽獲獎者，可加計筆試總分。 台電也提醒，因工作業務需要，報考配電線路維護類、輸電線路維護類及變電設備維護類者，須在複試前取得手排小型車駕照；此外，為擴大延攬具現場實務工作或相關經驗的專業人力，複試階段加強著重實務操作，除既有「機械修護類」循例設置實作測試項目外，「配電線路維護類」將調整實作測試內容，「輸電線路維護類」、「輸電線路工程類」、「變電設備維護類」、「變電工程類」、「電機運轉維護類」、「儀電運轉維護類」、「機械運轉維護類」、「土木工程類」、「輸電土建工程類」等類別亦規劃增設實作測試，並納入總成績評分，鼓勵具備專業技術背景者一展長才。 台電說明，初試成績預定2026年7月14日公告，複試預計明年8月4日於臺北舉行（包含現場測試、實作測試、口試、複評測試與證件查驗等），完整簡章及工作內容介紹等資訊可至甄試網站查詢（https://service.taipower.com.tw/recruit）。 發言人：黃美蓮專業總管理師 聯絡電話：(02)2366-6271/ 0922-696-383 Email：[email protected] 業務聯絡人：人力資源處沈樹禮處長 聯絡電話：(02)2366-7320/0920-459-090 Email：[email protected] |
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為引導中小企業將營運成果回饋員工、促進薪資合理成長，經濟部透過「租稅優惠」及「信用保證」雙軌政策，鼓勵企業為員工加薪，已逐步展現成效。行政院昨（23）日召開「行政院經濟發展委員會第2次顧問會議（包容成長分組）」，由卓榮泰院長主持，經濟部於會中報告中小微企業多元振興發展計畫相關推動成果，並就政策工具進行交流討論。 經濟部以「中小微企業多元振興發展計畫」數位轉型、淨零轉型、通路發展等策略之服務協助，今年共針對22萬3,676家中小微企業提供一般性及深入性的諮詢及輔導，占整體企業比例13%，創造產值1,718億元，不僅帶動產值提升，也協助中小微企業節電降低營運成本、落實減碳、導入數位工具優化產業實力，另外也針對員工人數30人以下的中小微企業提供普惠金融措施，協助6萬5,000家中小微企業取得1,689億元貸款，有效協助升級轉型。 今年也透過提供租稅優惠與信用保證配套措施，將「員工加薪」納入政策誘因設計，引導中小企業將營運成果回饋基層員工。依據財政部113年營利事業所得稅申報資料，申請適用員工加薪或增僱租稅優惠的中小企業計1,366家，共3萬1,769名員工獲得加薪，顯示政策確實有助於企業主將經營成果與基層員工分享，提升員工福利。此外，租稅優惠鼓勵中小企業增僱24歲以下或65歲以上基層員工，減除率提高至200%，為員工加薪之減除率則提高至175%。 此外，今年經濟部鼓勵中小企業為員工加薪以獲得額外信保額度，凡是經核認屬實為員工加薪的中小企業，可獲額外提供同一企業最高3,500萬元的信用保證融資額度，保證成數最高9.5成。今年已針對2,787家中小企業提供額外信保額度，融資金額達82.26億元，平均加薪幅度9.6%，受惠員工達1萬7,545人。 透過政策與配套措施引導中小企業為員工加薪，不僅與基層員工分享企業經營成果，協助員工因應物價上漲壓力，更有助企業留才，強化競爭力。未來經濟部將持續以租稅與金融支持的雙軌誘因，結合輔導資源，使全國中小企業穩健營運並合理加薪，打造兼具競爭力及包容性的經濟發展環境。 發言人：經濟部中小及新創企業署戴婉蓉副署長 聯絡電話：02-2366-2202 電子郵件信箱：[email protected] 業務聯絡人：經濟部中小及新創企業署謝國鐘組長 聯絡電話：02-2366-2230 電子郵件信箱： [email protected] |
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1. 批發業：11月批發業營業額為1兆2,510億元，年增16.7%，主因新興科技應用商機持續拓展，加以新藥上市及國內藥品、常規疫苗備貨量提升，致機械器具批發業年增45.2%、藥品及化粧品批發業年增4.9%；惟建材批發業、汽機車批發業因市場需求偏弱，下游產業及零售通路備貨保守，致分別年減17.5%及10.4%。綜計1至11月營業額為12兆8,151億元，年增8.8%。 2. 零售業：11月零售業營業額為4,459億元，年增1.4%，主因受惠週年慶、雙11、黑五購物節商機挹注，加以業者搭配政府普發現金政策加碼促銷，致百貨公司年增7.1%、量販店年增11.6%、布疋及服飾品零售業年增6.7%、便利商店年增5.1%、資通訊及家電設備零售業年增5.9%、超級市場年增6.6%；惟民眾對耐久財之消費意願仍保守，致汽機車零售業年減7.8%、家用器具及用品零售業年減3.6%，另燃料零售業因油品銷售價量下跌，年減6.6%。綜計1至11月營業額為4兆4,062億元，年減0.3%。 3. 餐飲業：11月餐飲業營業額884億元，年增2.8%，其中餐館及飲料店因業者掌握普發萬元商機推出優惠促銷，加以季節限定新品熱銷及營業據點擴增，致分別年增1.9%及8.1%；外燴及團膳承包業受惠航空旅運人次成長，以及機關團膳訂單增加，年增3.6%。綜計1至11月營業額為9,720億元，年增3.2%。 經濟部統計處 發言人：經濟部統計處 陳副處長玉芳 聯絡電話：(02)23212200#8500 電子郵件信箱：[email protected] 業務聯絡人：經濟部統計處 邱科長嬿燁 聯絡電話：(02)23212200#8513 電子郵件信箱：[email protected] 常用指標 統計資料庫 視覺化圖表 新聞稿 開啟新聞稿.pdf檔 商業發展署輔導對策 開啟商業發展署輔導對策.pdf檔 新聞稿及所有附表 開啟新聞稿及所有附表.pdf檔 新聞稿所有附表 開啟 新聞稿所有附表.ods檔 開啟 新聞稿所有附表.xls檔 表1 批發業營業額 開啟 表1 批發業營業額.pdf檔 表2 零售業營業額 開啟 表2 零售業營業額.pdf檔 表3 綜合商品零售業營業額 開啟 表3 綜合商品零售業營業額.pdf檔 表4 餐飲業營業額 開啟 表4 餐飲業營業額.pdf檔 表5 內需相關指標 開啟 表5 內需相關指標.pdf檔 |
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1.與上月比較：114年11月工業生產指數119.31，較上月增加3.97%，其中製造業增加4.46%；經季節調整後，工業生產增加4.84%，製造業增加4.47%。 2.與上年同月比較： 工業生產增加16.42%，其中製造業增加17.35%，礦業及土石採取業減少8.89%，電力及燃氣供應業增加2.37%，用水供應業增加0.74%。 3.累計1至11月與上年同期比較： 工業生產增加16.25%，其中製造業增加17.38%。 發言人：經濟部統計處 陳副處長玉芳 聯絡電話：(02)23212200#8500 電子郵件信箱：[email protected] 業務聯絡人：經濟部統計處 曾科長仁人 聯絡電話：(02)23212200#8503 電子郵件信箱：[email protected] 常用指標 統計資料庫 視覺化圖表 114年11月工業生產統計新聞稿 開啟114年11月工業生產統計新聞稿.pdf檔 產業發展署因應對策 開啟產業發展署因應對策.pdf檔 新聞稿及全部附表 開啟新聞稿及全部附表 .pdf檔 新聞稿全部附表 開啟新聞稿全部附表.ods檔 開啟新聞稿全部附表.xls檔 附表1 工業生產指數－按行業大分類 開啟附表1 工業生產指數－按行業大分類.pdf檔 附表2 製造業生產指數－按行業中分類 開啟附表2 製造業生產指數－按行業中分類.pdf檔 |
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為協助廣大中小企業在全球供應鏈重組與AI技術浪潮下加速轉型，經濟部從企業的實際需求出發 ，今(114)年協助企業培育4,100位AI人才、2,500家企業導入AI工具、8,700家中小企業驗證5G技術落地應用，累計創造超過新臺幣23.7億元的產業價值，並 於今(24)日舉辦「中小企業數位轉型及創新交流會」，以「AI in Motion。5G in Touch」為主軸，透過案例展示、標竿企業實務分享與表揚儀式，展現製造及服務各領域中小企業善用科技，維持成長動能的轉型成果，現場超過500人參加，以及來自各行業的中小企業參與，顯示業界對AI及5G應用的重視及需求。 經濟部中企署表示，我國在高科技研發及製造上具備優勢，但對資源較有限的中小企業而言，最需要的是實際可用的數位工具和應用場域，今年「中小微企業多元振興發展計畫」推動後，特別鼓勵中小企業運用「中小企業網路大學校」數位學習平台、建立標準化產業教學案例，並提供數位診斷與專家諮詢輔導等，讓AI與5G應用逐步落實於中小企業日常營運。今天由李冠志署長親自頒發感謝狀予23家擔任「產業生態推手」的公協會與25家「轉型實證標竿」企業，表揚其將科技轉化為營運成果，並期許發揮典範效益，帶動更多中小企業學習與參與轉型。 為深化中小企業在AI時代的競爭力，今年與產業公協會及技術法人機構辦理AI人才培育與應用，以產業AI教案為例，依據產業需求規劃包含成衣製造、金屬加工機械設備、餐飲與服務業、車輛零件製造、電子零組件、自動化產業、無店面零售、鋁製造業、橡膠汽車零配件、食品製造業、砂模鑄造業、電腦電子光學產業等14個AI教案，總共培育4,100位AI人才，更透過「AI應用輔導平台」，整合200多項AI應用工具，實際協助2,500家企業導入AI，大幅提升營運效率與數位能力。在5G推動方面，也協助全國8,700家中小企業驗證5G技術落地應用，累計創造超過新臺幣23.7億元產業效益，展現科技創新的實質成效。 本次活動現場亦展示具備擴散潛力的應用案例，分為製造與營運升級、商模與行銷創新、未來服務與體驗三大展區，具體亮點包括： 一、製造與營運升級區：展示「數位布料」技術，協助業者模擬真實布料特性，與設計師線上溝通，大幅節省布料來回打樣修正的時間，加速接單效率。高雄螺絲模具工廠導入5G智慧戰情室，過去仰賴人工需1小時才能發現的機台異常，縮短到只要3秒就能即時偵測和反應，克服傳統工廠不易掌握狀況的困擾，提高經營管理效率。 二、商模與行銷創新區：藉由5G技術搭建影音移動片場，幫助缺乏專業拍攝團隊的中小企業，輕鬆製作出高品質的行銷短影音，更有效地推廣產品。另外，藉由AI技術自動分析複雜的數據資料，協助企業預測銷量、制定行銷策略，使決策更快、更準。 三、未來服務與體驗區：以「AR光標籤」技術，商圈實體空間結合虛擬資訊，讓消費者在逛街的同時，也能享受到即時互動的沉浸式購物體驗。透過「AR智慧導覽」，把傳統導航變成有故事的導覽體驗，遊客更願意駐足認識在地，提升互動感與停留時間。 發言人：經濟部中小及新創企業署戴婉蓉副署長 聯絡電話：02-2366-2202 電子郵件信箱：[email protected] 業務聯絡人：經濟部中小及新創企業署張雲評組長 聯絡電話：02-2366-2210 電子郵件信箱：[email protected] |
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經濟部受理境外資金實質投資核准概況，自108年8月15日至114年12月15日止，計核准564件（金額1,595.66億元）。
1141215境外資金匯回投資產業執行概況(產業發展署公告) 開啟1141215境外資金匯回投資產業執行概況(產業發展署公告).pdf檔 |
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一、本手冊依據個人資料保護法及個人資料保護法施行細則等規定研擬，內容包括組織的任務分工、個人資料蒐集處理利用之流程、當事人權利行使、事故預防、通報及應變、認知宣導及教育訓練、個資安全管理、使用紀錄、軌跡資料及證據保存、委外監督、資料安全稽核及持續改善措施等。 二、本手冊適用之對象為管理顧問業，係指參考行政院主計總處所訂分類代碼(小類)為702，從事提供企業或其他組織有關管理問題諮詢及輔導之行業者。 相關檔案 開啟相關檔案.pdf檔 |
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職稱：專員 職系：經建行政 職務列等：薦任第7至8職等 名額：1名 上網期間：自 114 年 12月 24 日至115 年 1 月 7 日 資格條件： 1.經教育部認可之國內、外大學以上學校畢業。 2.公務人員高等考試3級考試或相當等級以上考試及格，現職銓審薦任第6職等以上，並具經建行政職系任用資格者。 3.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條規定不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一。 4.具促參或輔導產業發展經驗尤佳。 工作項目： 1.流通服務業相關業務規劃、輔導及執行。 2.辦理促參物流中心BOO案相關行政作業。 3.其他臨時交辦事項。 工作地址：臺北市中正區福州街15號 經濟部商業發展署(服務發展組流通服務科) 備註： 1.本職缺應徵作業採線上方式辦理，請至「人事總處事求人機關徵才系統」點選【我要應徵】→【註冊】→【登入】，並維護個人簡歷、履歷（含自傳），請務必上傳最高學歷畢業證書、考試及格證書、現職派令、最近1次銓敘部審定函、外語能力證明等相關文件檔案資料，合併掃描為單一PDF檔案後上傳。除外語能力證明外，其餘資料均為必要檢陳之文件。未於期限內完成上述作業或經本署通知提供相關佐證資料而未依限提供者，將以資料不齊全無法參加甄選處理。 2.本職缺經審查資格條件符合者，擇優通知參加面試；資格不符、未獲通知面試或錄取者，恕不另行通知。相關公告資訊請至本署官網/新聞與公告/徵才公告專區查閱。 3.本職缺正取1名，並得視甄選成績列候補2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月，本署亦得視甄試成績不足額錄取。 4.本案承辦人：本署人事室張專員(02)2343-3300#7602。 人事總處事求人機關徵才系統 商業發展署官網/新聞與公告/徵才公告專區 |
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職稱：聘用研究員(為115年高考經建行政職系科員職缺職務代理人) 薪點：328薪點(折合新臺幣45,624元) 名額：1名。(備取2名) 資格條件： 1.國內外大學以上學校畢業。 2.具電腦文書處理及良好溝通協調能力。 3.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條規定不得任用各款情事。 4.與擬任工作性質程度相當工作經驗者或具公務經驗者尤佳。 工作項目： 1.辦理促參物流中心BOO案相關事項與行政作業。 2.流通服務業相關政策規劃、輔導及執行。 3.其他臨時交辦事項。 工作地址：臺北市中正區福州街15號 經濟部商業發展署(服務發展組) 備註： 1.本職缺為列入115年公務人員高等考試三級考試任用計畫之職務代理人，328薪點(月支報酬折合新臺幣45,624元)，尚須扣除勞、健保及勞退個人自付費用，自核定之日起聘用至115年公務人員高等考試三級考試錄取人員報到前一日止。代理原因消失時，應無條件解僱。 2.意者請於114年12月31日前，至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」完成線上報名，並上傳身分證(正反面)及畢業證書之pdf檔，另如有公務機關或公營事業機構相關工作經歷者，請一併上傳證明文件(未上傳完整資料者，將以資料不齊備無法參加甄選處理)。 3.本職缺經審查資格條件符合者，擇優電話通知參加面試，無法參加面試者視同放棄；資格不符、未獲通知面試或錄取者，恕不另行通知，另經查證提供不實資料者，不予面試或錄取。 4.錄取人員除另通知報到日期外，應於公告錄取結果1個月內報到，逾期視同放棄錄取資格，相關公告資訊請至本署官網/新聞與公告/徵才公告專區查閱。 5.本職缺正取1名，並得視甄選成績列備取2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月，本署亦得視甄試成績不足額錄取。聯絡電話：02-23433300分機7601陳小姐。 人事總處事求人機關徵才系統 商業發展署官網/新聞與公告/徵才公告專區 |
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114年11月因公派員出國考察費用執行情形
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