自政府推動「5+2產業創新計畫」帶動臺灣產業迎向轉型，短時間內AI人才需求量大增，為協助產業與人才的創新需求，經濟部工業局推動「AI智慧應用新世代人才培育計畫」，以「產業出題x人才解題」機制培養AI人才實戰經驗，今(6)日下午於南港展覽二館舉行「AIGO頒獎典禮暨成果發表會」，由行政院吳政忠政委和經濟部工業局呂正華局長帶領130間企業、13組公部門代表、40組AI技術團隊以及35家AI培訓單位一同出席。今年共募集製造、醫療、媒體、交通、零售、公共議題等橫跨31個領域共165道產業轉型題目，產出64個AI解決方案；而在人才培育部分，亦串聯全台北中南35家以上培訓機構開設AI應用課程，包括友達光電、中揚光電、臺中榮總紛紛投入企業包班行列，短短一年多時間，估計已為臺灣孕育超過1500名產業AI應用人才。
　　在AIGO頒獎典禮上，行政院吳政忠政委特地出席頒發AI實習生獎項，期盼這群年輕人未來能接棒成為新世代的AI人才。吳政委提及：「過去一年AIGO的推行翻轉了人才培育的方式，可說是開啟了臺灣人才培育的里程碑！」因為以往找人才需要透過繁複的招募和訓練，「而現在找人才是從產業需求端出發，由產業提出痛點、學生和老師則一起做中學，以AI技術來解決問題。」
　　自2018年，計畫推動迄今已邁入第二年，在AI實證方面，相較去年度募集到更多精彩解法，經濟部工業局呂正華局長表示，往年出題多落在資訊、製造等產業，今年反而是公部門紛紛提出公眾議題，包括環保署、內政部統計處、臺北市交通局、國家圖書館等都參與，出題數量甚至僅次於資訊業，這也顯示AI的運用其實更能落實到大眾的生活裡，例如信義計畫區常常因商業活動導致交通大打結，解題團隊無限方舟科技提出以大數據分析與機器學習技術，探討道路壅塞、停車場滿格與捷運乘載的相互影響，進而預測交通資訊，達到交通分流的成效。
　　此外，在製造業領域有不少精彩案例，包含Bridges普利司通和華碩電腦AICS的合作。傳統輪胎製造業在輪胎成型過程中，因人員得進出機臺作業，一不小心就可能危及生命安全，但現在透過AI人類行為預測的安全預警系統，將能提前偵測和預防功用，做到最及時的保護。
本局透過AIGO專案持續徵集臺灣產業和公部門議題，經輔導促進各單位研發、導入AI技術及運用AI解決方案之能力，同時藉著以戰代訓方式，培養AI實戰型人才，期待未來能創造出更多產業轉型的新契機。


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