人才為產業發展之本，各國皆將延攬海外白領人才視為重要的政策，臺灣因少子化及積極推動五加二產業創新等因素，亟需藉由延攬海外優質人才，來填補優質人力的缺口。另隨著臺灣產業的發展，越來越多的臺灣企業，衍生藉由延攬經營管理及研發等外籍人才，以強化國際競爭力及拓展國際經貿網絡的需求。
　　為協助企業延攬外國專業人才來臺工作，填補國內人才及技術缺口，經濟部特籌組歐洲攬才團，協助業者延攬研發技術、經營管理及市場拓銷人才。為有效滿足企業延攬海外人才需求，經濟部事前先盤點企業攬才需求，鎖定荷蘭和波蘭為攬才地區，並藉由與該地區全球知名學府、科技社團、臺商網絡及人才公協會合作，協助企業延攬海外優質人才。
　　本次攬才團企業成員皆為臺灣各產業之領導廠商，包括電子資訊業台達電、致茂電子、華碩電腦、廣達電腦等；半導體業如台積電、合晶科技等；精密機械業上銀、河見電機等；民生化工業德淵、康寧等；生技醫療業如北美祥茂、大江生醫等；物流業如長榮海運等。
　　本次攬才團積極協助企業擴展海外攬才網絡，分別拜訪了波蘭（華沙科技大學、波茲南科技大學）和荷蘭（伊拉斯謨大學、台夫特理工大學及烏特勒支大學）共5所全球排名前1000大的優秀大學。各大學皆表示，臺灣製造業實力全球聞名，尤其在半導體、機械、材料及光電等領域，都有世界級的優勢大廠，可為該學校學生提供優質的工作機會，各大學亦表達樂意與臺灣建立攬才合作平台，針對我國有延攬外國人才需求的企業，提供客制化的攬才服務。
　　為有效協助企業延攬外國人才，本攬才團於波蘭分別與華沙科技大學、波茲南科技大學辦理兩場人才媒合會，共吸引了超過100位的波蘭人才與有攬才需求的臺灣企業洽談。另有鑒於荷蘭是歐洲的經貿心臟，且為很多臺灣企業歐洲總部所在地，經濟部特於荷蘭舉辦大型的人才媒合會，共有18家臺灣企業提供超過100個職缺，吸引了超過300位歐洲人才與會，人才來自荷蘭、英國、德國、瑞典、斯洛伐克等國家，顯見歐洲人才對於在臺灣企業工作，有一定的需求。參與此次攬才的廠商咸表示，美中貿易戰後，臺灣企業積極布局美國之外的市場，歐洲遂成為布局的優選之地。以台達電為例，該商為全球能源管理的領導廠商，目前更將經營網絡拓及智慧樓宇管理、自動化等領域，EMEA（歐非中東）的總部在荷蘭，藉由參與此次的攬才活動，有效的延攬發展全球布局所需的人才。
　　經濟部已將延攬國際優質人才，協助產業厚實產業實力列為重要業務。政府未來將持續盤點廠商需求，配合國內產業發展，藉由建立更多的國際網絡連結及於國內外舉辦人才媒合會等方式，協助國內企業延攬發展所需的各類優質外籍人才。

   
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