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| 發行日期：2026-10-27 |
 
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經濟部加速推動臺灣科研體系AI轉型，工研院今（27）日舉辦「跨法人AI轉型加速器論壇」，匯聚金屬中心、紡織所、資策會、車輛中心等逾22家研發法人，由工研院、資策會與遠傳電信分享研發機構及企業推動AI轉型的實務經驗，透過交流共學，加速AI工具導入、應用經驗擴散及資源共享，協助研發法人提升研發與經營管理效能，迎戰全球AI科技浪潮。 經濟部次長何晉滄表示，經濟部持續推動「五大信賴產業」、「AI新十大建設」等重要政策，布局半導體、AI、次世代通訊、下世代運算、無人機及機器人等關鍵領域。同時，積極推動傳統產業切入高科技供應鏈，並透過診斷輔導、場域盤點等需求對接，結合AI實務課程，推動中小企業AI賦能與數位轉型；這些政策都有賴研發法人扮演政府與產業之間的橋樑，因此，經濟部積極推動跨法人合作，透過大法人帶動中小型法人，整合各法人專業優勢與研發資源，強化科研法人之間的跨域能量。 何晉滄次長進一步指出，「跨法人AI轉型加速器」是深化跨法人合作的重要起點，可從三方面落實，將個別的轉型經驗轉化為法人體系的共同能力：一是「讓AI走進產業、創造價值」，結合法人長期累積的技術能力與產業場域經驗，協助企業提出可落地的AI解決方案；二是「以AI加速跨域整合」，發揮各法人專業優勢，促進AI與半導體、通訊、機器人、無人機、生醫及製造等領域融合，發展跨域系統解決方案；三是「建立可信任且可持續的AI轉型能力」，法人共同累積資料治理、人才培育、資安及可信任AI等方面的經驗，加快整體法人體系的轉型速度。法人的力量，就是臺灣產業進步的力量。 產業技術司表示，經濟部支持法人協作，迄今已有重要合作成果，在人才共育方面，陸續推動系統工程實戰工作坊，及高階主管培訓計畫，串聯不同法人共同學習，提升科研法人主管與人才的組織管理能力、跨域協作能力及策略視野；在研發共創方面，法人共同思考未來布局，已累積近 50 場次中長程技術策略與藍圖交流會議，促進跨域合作；在資源共享方面，透過技術平台、產業資訊、場域、工具等資源共享與串接，形成法人共同解題的合作網絡。 此外，工研院於論壇中分享自身AI轉型的策略與實務經驗，以「可信治理、效率提升、價值創造」三大方向推動AI轉型，並以人才培力、文化擴散、制度治理及平台算力四大基盤為支撐，建立完整的AI轉型架構。未來更將把轉型經驗轉化為可複製的模式，協助其他研發法人與企業加速AI轉型，進一步外溢為支撐產業與政府的服務能量。 「跨法人AI轉型加速器」將持續整合資源、擴散能量，先透過分享標竿經驗，接著聚焦特定工具試行，再加速應用複製與擴散，從「知、用、作」三層面展開，「知」著重AI能力養成與交流平台建立，加速法人AI能力養成；「用」推動共享AI工具試行，促進實際導入；「作」則推動跨法人研發共創、技術合作及產業應用，共同提升科研創新價值。 發言人：經濟部產業技術司 周副司長 聯絡電話：02-23212200分機8121 業務聯絡人：經濟部產業技術司 黃科長 聯絡電話：02-23212200分機8150 工研院媒體聯絡人：行銷傳播處 陳柔安 聯絡電話：03-591-6378、0978-392933 電子郵件信箱：[email protected] |
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有關立法院預算中心關注未來供電議題，台電今（27）日表示，今（2026）年夏季7月至10月間備轉全數綠燈，且今年將有台中新燃氣 1、2 號機及興達新燃氣 2、3 號機加入供電行列，總裝置容量達520萬瓩，可確保穩供目標。 面對近年AI產業爆發帶來的用電成長，台電配合政府推動新建燃氣機組計畫效果顯現。以今年夏季為例，系統備轉容量率均維持在10%以上的充裕狀態，顯示每日備轉容量安全無虞。台電以穩定供電為最高目標，將持續推動電力建設強化長期電力備用容量率。 台電預估，2026 年至 2035 年電力需求年均成長率將達 2.5%，將是過去十年（1.2%）的兩倍之多。為因應未來用電需求，政府已規劃於 2026 年至 2035 年間新增燃氣機組約2600萬瓩（26GW）。面對2028年至2029年的關鍵銜接期，台電評估這兩年夜間備用容量皆仍超過300萬瓩，相當於2至3 部大型燃氣複循環機組規模，整體供電量能仍保有相當安全緩衝。 台電進一步說明，針對長期電力備用容量率，台電持續藉由強化供給面彈性、多元調度、深化需求面管理、建立緊急備用電力機制及既有機組運轉等策略，均可維持供電穩定。針對未來電源關鍵銜接期，台電也將延續此經驗，進一步透過現有機組延役、民營電廠續約、強化抽蓄水力，並靈活調整大修排程與需量反應，全面提高夜間供電整備。未來隨著台中、興達、通霄、大林、協和及其他新增燃氣機組陸續投入系統運轉，2030年後夜間備用容量率將穩定維持在15%以上。 台電強調，能源轉型與電源開發需按部就班推進，2030年後的電源規劃不僅足以支撐我國持續成長的產業用電需求，亦可進一步提升整體電力系統韌性。台電將持續與產業界密切溝通，滾動檢討系統供需情形，積極規劃推動電源開發及電網建設。 發言人：黃專業總管理師 聯絡電話：(02)2366-6271/0922-696-383 業務聯絡人：電源開發處胡處長 聯絡電話：(02)2366-6850/0919-272-789 業務聯絡人：電力調度處周處長 聯絡電話：(02)2366-6600/0952-810-417 |
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本署網站自115年10月28日(三)下午18時至20時止，辦理定期系統安全性更新，暫停服務，不便之處，敬請見諒。 |
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經濟部國際貿易署 公告 發文日期：中華民國115年10月27日 發文字號：貿管理字第1150668399號 附件：無 主旨：公示送達「朱岫雲（身分證統一編號：J22002****）未經許可輸入管制輸入煙油」檢證來函說明通知函。 依據：行政程序法第78條、第80條及第81條。 公告事項： 一、本署115年7月15日以貿管理字第1150666358號函請應受送達人朱岫雲檢證來函說明旨述違反貿易法案件在案。惟經本署以雙掛號郵寄後遭郵務遞送退回，函件無法投遞，爰依法辦理公示送達。 二、本公示送達自刊登公報之日起，經20日發生效力。 三、上揭函件現由本署保管，請應受送達人儘速向本署（地址：臺北市中正區湖口街1號，電話：02-23977520）領取並檢附相關佐證資料函復，如逾期仍未函復，本署將逕依貿易法相關規定予以議處。 |
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經濟部國際貿易署 公告 發文日期：中華民國115年10月27日 發文字號：貿管理字第1150668545號 附件：無 主旨：公示送達「陳釗然（身分證統一編號：C12084****）未經許可輸入管制輸入加熱煙」檢證來函說明通知函。 依據：行政程序法第78條、第80條及第81條。 公告事項： 一、本署114年12月18日以貿管理字第1140666334號函請應受送達人陳釗然檢證來函說明旨述違反貿易法案件在案。惟經本署以雙掛號郵寄後遭郵務遞送退回，函件無法投遞，爰依法辦理公示送達。 二、本公示送達自刊登公報之日起，經20日發生效力。 三、上揭函件現由本署保管，請應受送達人儘速向本署（地址：臺北市中正區湖口街1號，電話：02-23977526）領取並檢附相關佐證資料函復，如逾期仍未函復，本署將逕依貿易法相關規定予以議處。 |
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職稱：約僱人員 徵才機關：經濟部國際貿易署 人員區分：約僱人員 正取：1 候補：2 工作地點：10-臺北市 有效期間：115/10/27~115/11/02 資格條件： 一、國內外大學以上畢業。 二、熟悉Microsoft Office 作業軟體(Word、Excel、Power point)，工作積極認真、抗壓性強並具良好溝通能力。具公部門服務工作經驗尤佳。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之一、第21條第1項各款等依法不得任用之情事者。 工作項目： 一、辦理文書處理、協調安排長官行程業務。 二、辦理公文收發、經費核銷等事務性行政業務。 三、協助溝通聯繫會議事宜。 四、其他綜合性行政業務。 工作地址：經濟部國際貿易署(臺北市中正區湖口街1號) 聯絡方式： 一、報名規定：請至本署「職缺報名甄選系統：https://publicinfo.trade.gov.tw/pmewebo」線上報名並同時上傳報名文件(不接受電郵及紙本報名)。 所需報名文件如下： (一)聘僱人員甄選報名表(必附)：請至報名甄選系統左側表單下載區下載填妥並親筆簽名後上傳(請勿使用其他履歷格式)。 (二)符合應徵資格證明文件(必附)：大學以上畢業證書影本(持國外學歷者，需另檢附「駐外單位驗證後之學歷證件」及「中譯本」，否則視同未具該學歷資格)。 (三)工作經歷證明：服務證明或在職證明、離職證明(須載明職稱、工作內容、工作起訖日期等)。 (四)英、外語檢定及其他經歷、專長等證明文件影本(無則免附)。 二、注意事項： (一)報名資料請據實填寫並檢附相關證明文件以供查核，否則視同未具該項資格或經歷。資料不齊(含格式錯誤)視同不符資格，不通知補件，報名後擬補件者請重新報名上傳；填寫不實或偽造得視為不符應徵資格。報名資料完整且資經歷審查合格者擇優通知參加甄試，未約試者不另行通知，另遇報名人數過少，得再延長公告期間。 (二)本職缺甄選得視甄試成績列候補(備取)人員1-2名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，於本署其他工作性質相近且職責程度相當之職務出缺時亦得優先進用；未達最低錄取標準者，雖不足額亦不錄取，甄試結果將公布於本署經貿資訊網(https://www.trade.gov.tw/)新聞與公告/徵才公告/聘僱人員，不另行通知。 三、甄選及評比方式：採面試甄選。面試評分依受評人所具才識能力、表達能力、發展潛能、專業技能等綜合考量評定。 四、工作期間：本職務為一年一僱，初次僱用期間自實際報到日起至同年12月31日止，期滿視年終評核結果決定是否續僱。 五、工作報酬：錄取人員每月按280薪點支給報酬(相當新臺幣38,948元，含勞健保及勞退自提金額)。 六、聯絡方式：電話02-23977190人事室林視察，email：[email protected](相關問題洽詢聯繫使用)。 |
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115年9月因公派員出國考察費用執行情形
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